Módulo 1- El órgano de gobierno: la columna vertebral (12 junio)
- La importancia del órgano de gobierno en las organizaciones de la sociedad civil
- Responsabilidades del órgano de gobierno y conformación
- Selección y transición de miembros
- Fortalecimiento y evaluación
- Relación con el personal ejecutivo
- Dilemas éticos y Conflictos de interés
Instructor: Julio Domínguez P.
1 día de 6 horas
Módulo 2 – Desarrollando el talento humano (13 de junio, 10 y 11 de julio)
- El lugar de la persona en la organización.
- Tipos de liderazgo y su influencia.
- Cómo seleccionar a la persona adecuada o bien: Selección de la persona adecuada.
- La contratación y la terminación laboral.
- ¿Es recurso o es talento humano? ¿Conviene desarrollarlo?
Instructora: Carola Amparán Máynez
3 días de 6 horas
Módulo 3 – Voluntarios en acción por tu organización (28 y 29 de agosto)
- ¿Cómo estructurar un programa de voluntariado y asegurar su éxito?
- Reclutando y seleccionando a los mejores voluntarios
- Plan de capacitación del voluntario.
- ¿Cómo motivar y reconocer a mis voluntarios?
- Ser voluntario es cosa seria, convenio de servicios voluntarios y reglamento.
- Plan de carrera para un voluntario.
Instructor: Juan Carlos Treviño.
2 días de 6 horas
INSTRUCTORES:
Julio Domínguez Padilla
Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Téxas en El Paso. Diplomado
en Mercadotecnia por el ITESM, Campus Chihuahua. Diplomado “Inversión Privada para el
Desarrollo de Base”, por ITESM y Redeamérica. Desde Febrero de 2006 es Director de Fortalessa.
Ha desarrollado capacitaciones y consultoría en temas como: formulación y evaluación de
proyectos, movilización de recursos, órganos de gobierno, análisis de costos y presupuestos,
planeaciones estratégicas y operativas, entre otros para más de 500 organizaciones de la
sociedad civil, fundaciones e instituciones de gobierno, entre las que destacan:
Junta de Asistencia Privada del Estado de Sinaloa, Sonora y del Distrito Federal; Taula del Tercer
Sector de Catalunya, España; Comisión Nacional de los Derechos Humanos de Baja California;
Red Contra el Cáncer. México, D.F; Centro para el Fortalecimiento de la Sociedad Civil; Programa
Fortalece: Cancún y Mérida; Alianza Fronteriza de Filantropía; Centro Mexicano para la
Filantropía; Save The Children México; Red de Organizaciones de la Sociedad Civil de Cozumel;
Programa para la Convivencia Ciudadana de USAID; Centro para la Profesionalización de la
Sociedad Civil; Red Integral de Bienestar Social de Nuevo Casas Grandes, Chihuahua; Fideicomiso
para la Competitividad y Seguridad Ciudadana, Fundación del Empresariado Chihuahuense,
entre otras.
Carola Amparán
Egresada del Diplomado de Dirección de Empresas por el IPADE, cuenta con una amplísima
carrera de desarrollo organizacional y dirección de empresas tanto en empresas comerciales,
industriales y de servicio, mexicanas y extranjeras. Es co-fundadora de Girasoles y actual vice-
presidente, y consejera de Fortalessa. Ha colaborado como voluntaria en Ciudad del Niño y Cruz
Roja Mexicana.
Juan Carlos Treviño González
Actualmente es Director de Calidad y Extensión del Instituto Nuevo Amanecer A.B.P. en
Monterrey N.L. Cuenta con 27 años de experiencia trabajando dentro de Organizaciones del 3er
Sector. Es Licenciado en Educación Especial en el Área de Trastornos Neuromotores por la
Escuela Normal de Especialización de Nuevo León. Evaluador del premio Nuevo León 2007.
Auditor líder de la Norma ISO 9001. Es Diplomado en Liderazgo Social, Recaudación, Sistemas de
Calidad. Evaluador de proyectos de diferentes convocatorias Gubernamentales y Privadas.
Asesor y capacitador de organizaciones y empresas en los temas de Estructura Organizacional,
Planificación Estratégica, Calidad, Trabajo en Equipo. Expositor en foros nacionales en los temas
de Liderazgo, Consejos de Administración, Capital Humano y Sistemas de Gestión de Calidad en
Organizaciones. Implementó y certificó en la Norma ISO 9001 a la Primera Institución de
Beneficencia Privada en Latinoamérica. Ha multiplicado modelos de atención y estratégicos en
Organizaciones No lucrativas en diferentes estados de la República Mexicana. Diseño e
implementación de proyectos productivos auto sustentables en las organizaciones no lucrativas.
Es miembro de Consejo de Administración de diferentes Organizaciones Sociales.
INFORMACIÓN DE REGISTRO:
El Diplomado tiene un costo de $9,000.00 pesos por persona.
Sin embargo, gracias al apoyo de FECHAC, Tec de Monterrey y Fortalessa, se otorga una beca
para integrantes de Organizaciones de la Sociedad Civil con fines no lucrativos legalmente
constituidas, de tal manera que el costo quedaría de la siguiente manera:
Con Beca:
$3,500.00 por persona, válido hasta el 4 de junio de 2023.
$4,000.00 por persona, a partir del 5 de junio de 2023.
*IVA Exento.
*No reembolsable.
*El costo descrito es por participante.
*Incluye una constancia de asistencia expedida por Fortalessa (Constancia de acreditación solo
con 80% de asistencia a los 3 Módulos. Las constancias se extenderán solo al final del
Diplomado).
Para solicitar una beca es necesario realizar lo siguiente:
- Cumplir con el siguiente perfil: Ser un director, consejero, procurador de fondos o coordinador
de área de una organización de la sociedad civil con fines no lucrativos y de servicios a terceros
legalmente constituida. - Ingresar al registro “Solicitud de Beca Seminario: El Capital Humano en las Organizaciones de la
Sociedad Civil” (Disponible en www.fortalessa.org.mx en la sección de cursos) y llenar los
campos con la información del participante. El link para acceder al registro también podrá ser
solicitado a los siguientes correos: drascon@fortalessa.org.mx. - La persona deberá enviar una carta de motivos en papel membretado de la organización donde
labora y en donde se compromete a su participación en la totalidad del Diplomado, firmada por
el Director(a) o Presidente(a) de la Organización.
Concluir su solicitud a más tardar el día 5° de Junio de 2022.
Nota importante: La beca autorizada es única e intransferible.
